Det nye kullet med trainee helsefagarbeidere er en blanding av både nye og
kjente medarbeidere.
- Tre av dem har vært lærling hos oss i to år, og tre av helsefagarbeiderne har dessuten vært tilknyttet bemanningspoolen i sykehuset, sier Merete
Magnussen Jansen, seksjonsleder LIS1/trainee.
14. september var
det nøyaktig to år siden Sykehuset Østfold tok imot det aller første kullet med
trainee helsefagarbeid. Sykehuset Østfold var først i Helse Sør-Øst til å tilby
denne muligheten til helsefagarbeiderne.
- Av de ti som startet den gangen,
har ni fortsatt i sykehuset. I fjor tok vi inn åtte til. De aller fleste som
starter som trainee hos oss har valgt å fullføre traineeprogrammet, og det er
veldig flott. Det er bra for sykehuset, og det er veldig hyggelig å se at de
som har blitt tatt inn i traineeprogrammet også har søkt stillinger og blitt
valgt, sier Magnussen Jansen.
Det er bemanningsavdelingen som har
ansvaret for organiseringen av traineeprogrammet, som bygger på de samme
prinsippene som trainee for sykepleiere.
De ni som nå er tatt inn som trainee, gjennomgår denne uka introduksjonsprogram
med praktisk informasjon, opplæring i smittevernsrutiner, enkel innføring i
ProAct (observasjon, vurdering og behandling av kritisk syke
pasienter), blodprøvetaking, IKT-systemer, refleksjonsarbeid med juridisk og
e-læringskurs med mer.
