Lærlingens rettigheter og plikter
Lærlingen har rettigheter og plikter etter både Opplæringsloven og Arbeidsmiljøloven.
- lærlingen er arbeidstaker i lærebedriften med de rettigheter og plikter som følger av lover og tariffavtale, bl.a. når det gjelder arbeidstid, ferie og fridager.
- lærlingen skal delta aktivt i både opplæring og verdiskapningen
- lærlingen har rett til å få den opplæringen som læreplanen fastsetter, men har samtidig plikt til å delta aktivt for å nå opplæringens mål og til å delta i planleggingen og vurderingen av eget læringsarbeid
- lærlingen skal medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhold
- lærlingen har en arbeidsavtale og i tillegg en lærekontrakt
- ved læretidens slutt opphører arbeidsavtalen
Lærebedriftens rettigheter og plikter
Sykehuset Østfold har som lærebedrift:
- arbeidsgiveransvaret
- skal inngå en arbeidsavtale i samsvar med læretidens periode som regulerer lønn og arbeidsforhold
- skal gi opplæring etter kompetansemålene i læreplanen for faget
- skal tilby et godt arbeids- og læremiljø
- skal holde lærlingen trygdet og forsikret i læretiden