HMS-avdelingen bidrar med:
- Å samordne støtte fra HMS-staber og bedriftshelsetjenesten ved behov
- Lederstøtte, veiledning og informasjon
- Opplæring i systematisk HMS-arbeid overfor ledere, verneombud, tillitsvalgte og medarbeidergrupper
- HMS-prosedyrer og verktøy
- Interne revisjoner
- Risikostyring innen HMS
- Administrativt ansvar for arbeidsmiljøutvalget
- Kontaktledd mot Arbeidstilsynet