HR-avdelingen skal preges av fremtidsrettet tenkning, handling og service. Utgangspunktet for HR (Human Resources) arbeidet er virksomhetens strategiske og forretningsmessige utfordringer. Vi støtter og utvikler organisasjon og ledelse og bidrar til at sykehuset når fastsatte mål.
Vi skaper forutsetninger, rammer og verktøy for ledelse på alle plan. Vi initierer og er pådrivere i forhold til prosesser, men prosessene skal utøves gjennom virksomhetens ledelse.
Vi trenger din hjelp for å forbedre nettsidene våre. Tilbakemeldingen din vil bli lest, men vi kan dessverre ikke besvare den. Husk å ikke sende personlig informasjon, for eksempel e-post, telefonnummer eller personnummer.